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Loi De Modernisation Sociale Du 17 Janvier 2002

Loi De Modernisation Sociale Du 17 Janvier 2002

Revue de droit sanitaire et social, sirey, dalloz, 2002, pp.397. Les critères légaux sont en effet un minimum, et rien n'empêche un employeur de les ajouter aux paramètres purement sociaux :

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Considérant que les auteurs des saisines défèrent au conseil constitutionnel la loi de modernisation sociale, en mettant en cause la régularité de la procédure ayant conduit à son adoption, ainsi que la. Décret du 24 avril 2002 ; Accueil > le droit > droit français > loi du 17 janvier 2002 de (.) cette loi, connue pour avoir créé le délit de harcèlement moral, modifie d'une part les dispositions relatives au harcèlement sexuel dans le code du travail et d'autre part, la définition pénale du harcèlement sexuel.

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La prime de fin de contrat du cdd passe de 6 à 10% de la rémunération totale brute

Certaines activités privées ne peuvent être exercées par les fonctionnaires lorsqu'ils se trouvent dans l'une des situations ou positions suivantes Les critères légaux sont en effet un minimum, et rien n'empêche un employeur de les ajouter aux paramètres purement sociaux : Loi, insertion sociale, action sociale, aide sociale, santé, établissement social et médicosocial, fonction publique, sécurité sociale.

Les critères légaux sont en effet un minimum, et rien n'empêche un employeur de les ajouter aux paramètres purement sociaux : Consultation des représentants du personnel, allongement général de la procédure, reclassement : Santé, solidarité, sécurité sociale et droit du travail.

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Le caractère exceptionnel du recours à un contrat de travail précaire est réaffirmé ; Les critères légaux sont en effet un minimum, et rien n'empêche un employeur de les ajouter aux paramètres purement sociaux : La loi du 10 juillet 1989, rappel et propositions.

Version consolidée au 16 mai 2009.

.de la loi de modernisation sociale ne concernera pas uniquement les mesures qui allongeaient la durée de négociation des plans sociaux. | le rapport présente la loi de modernisation sociale : Enjeux et perspectives pour les professionnels du sanitaire et social.

Revue de droit sanitaire et social, sirey, dalloz, 2002, pp.397. « il faut écarter les fausses solutions de la loi de modernisation sociale. Loi, insertion sociale, action sociale, aide sociale, santé, établissement social et médicosocial, fonction publique, sécurité sociale.

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Les critères légaux sont en effet un minimum, et rien n'empêche un employeur de les ajouter aux paramètres purement sociaux : Nous suivre sur les réseaux sociaux. Du 13 février 2002) sur le site de legifrance.

Du 13 février 2002) sur le site de legifrance.

Les critères légaux sont en effet un minimum, et rien n'empêche un employeur de les ajouter aux paramètres purement sociaux : Loi de modernisation sociale n°. Nous suivre sur les réseaux sociaux.

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